Те, що зазвичай триває пів року, ми зробили за 1 місяць — Strategic Development Manager
AIR Media Tech потребувала кандидата, який поєднує досвід бізнес-розвитку, digital-маркетинг і глибоке розуміння індонезійського ринку. Позиція критично важлива для масштабування компанії та збільшення доходів.
Мета: швидко знайти зіркового менеджера для розвитку стратегічних партнерств в Індонезії.Команда: 1 рекрутер, 1 сорсер, 12 фріланс рекрутерів
Рішення: Ми підібрали кандидата, який ідеально відповідав ключовим обов’язкам.
Наш підхід:
Результат від hire 1:
Чому це спрацювало:
Масштабний пошук та залучення найкращих кандидатів
Ми охопили сотні профілів, але до фіналу дійшли лише топові спеціалісти. Такий підхід гарантує швидкий результат без компромісів у якості.
Ретельна оцінка практичних навичок через тестові завдання
Тестові завдання відсіяли випадкових претендентів і залишили лише тих, хто довів свої навички на практиці.
Фокус на мовну та культурну відповідність кандидата
Успіх визначають не лише навички, а й уміння говорити однією мовою з ринком — саме це стало ключем у відборі.
Досвід кандидата ідеально відповідав стратегічним цілям компанії
Досвід кандидата влучив точно в стратегічні цілі компанії, що зробило його найкращим вибором.