Одним із найкращих місць для пошуку талантів є соціальні мережі. Такі платформи, як LinkedIn, Facebook і Twitter, є чудовими інструментами для охоплення широкої аудиторії потенційних кандидатів. Ви можете публікувати вакансії, ділитися оновленнями компанії та навіть безпосередньо спілкуватися з потенційними кандидатами. Крім того, LinkedIn пропонує преміум-сервіс під назвою Recruiter, який дозволяє шукати потенційних кандидатів і зв’язуватися з ними напряму.

Існують різноманітні веб-сайти з оголошеннями про роботу, які спеціалізуються на віддаленій роботі, наприклад Remote.co, We Work Remotely та FlexJobs. Ці сайти дозволяють публікувати вакансії та шукати кандидатів за певними критеріями, такими як назва посади, набір навичок і місцезнаходження.

Приєднання до професійних груп на LinkedIn або Facebook може дозволити вам зв’язатися з потенційними кандидатами у вашій галузі.