Перейдіть на LinkedIn і натисніть "Приєднатися зараз". Дотримуйтесь підказок, щоб заповнити свої особисті дані, такі як ім’я, адреса електронної пошти та пароль. Вкажіть країну та місто.
Виберіть "Recruiter" у полі професії.

● Встановіть ваше якісне фото з нейтральним фоном. ● Додайте заголовок профілю, наприклад: "Recruiter at Hire 1".● У розділі "Про себе", опишіть, у чому ви спеціалізуєтесь. Наприклад: "Helping leading companies hire top talent".● Додайте інформацію про ваш професійний досвід. Опишіть попередні місця роботи та посадові обов'язки. Підкресліть свої досягнення, наприклад: "Закрив 30+ вакансій рівня Senior у 2024 році".● Заповніть розділ освіта. Додайте університет & курси, що підтверджують вашу експертизу. Прикріпіть сертифікати.● Додайте ключові навички. Внесіть не менше 10 навичок, пов'язаних з рекрутингом ("Technical Recruiting", "Sourcing", "Negotiation").
Встановіть професійну дизайнерську обкладинку від Hire 1, щоб підвищити довіру кандидатів. Обкладинка доступна до завантаження у Hire 1 Community у розділі Ресурси.

Використовуйте функцію розширеного пошуку LinkedIn, щоб знайти потрібних кандидатів. Введіть назву посади у пошуковий рядок (наприклад, Senior Java Developer) та налаштуйте фільтри: локація, рівень досвіду, поточна або минула компанія.
Використовуйте Boolean-пошук для точнішого результату.

Регулярно додавайте в друзі кандидатів, колег. Коментуйте, робіть репости дописів інших, щоб підвищити видимість вашого профілю. Приєднайтеся до професійних груп, пов’язаних із рекрутингом. Публікуйте вакансії безпосереньо у вашому профілі, щоб залучити кандидатів, без платних підписок.