• EN

  • UA

  • EN

  • UA

    Опис роботи

Хто такий і чим займається Front-end Developer? 

Front-end Developer - це інженер, який займається розробкою клієнтської частини веб-додатків, яка відповідає за взаємодію з користувачем. Це означає, що Front-end Developer працює з HTML, CSS і JavaScript, щоб створювати веб-сторінки та веб-додатки, які можуть відображатися у веб-браузері користувача. Вони забезпечують візуальну інтерфейсу користувача, а також функціональність, з якою користувач може взаємодіяти безпосередньо на сторінці.

Основні обов'язки Front-end Developer включають:

    Artboard 369
    Створення веб-сторінок та додатків з високоякісним та естетичним дизайном, який забезпечує зручну та привабливу взаємодію для користувачів.
    Artboard 369
    Використання HTML для структурування контенту, CSS для оформлення та стилізації елементів, JavaScript для реалізації взаємодії та динамічного змісту на сторінках.
    Artboard 369
    Забезпечення того, що веб-сайти та додатки працюють коректно на різних веб-браузерах та пристроях з різними операційними системами.
    Artboard 369
    Розробка інтерактивних елементів, обробка подій користувача, а також анімація для поліпшення користувацького досвіду.
    Artboard 369
    Забезпечення швидкості завантаження сторінок, оптимізація ресурсів та коду для поліпшення продуктивності та продуктового впровадження.
    Artboard 369
    Регулярна підтримка веб-додатків, внесення змін та оновлень для покращення функціональності та досвіду користувачів.
    Artboard 369
    Створення та підтримка документації проекту, включаючи опис функціональності, інструкції з використання та коментарі до коду.
    Artboard 369
    Праця разом з дизайнерами для реалізації дизайн-макетів та забезпечення відповідності веб-інтерфейсу задуманому в дизайні.

Різниця в компетенції Front-end Developer: junior, middle, senior 

Різниця в компетенції Front-end Developer на різних рівнях (junior, middle, senior) визначається рівнем досвіду, знань та навичок у сфері інформаційних технологій . Ось загальна характеристика кожного рівня:

Junior Front-end Developer

● Початківець у галузі розробки або людина з невеликим досвідом роботи.● Зазвичай має базове розуміння HTML, CSS та JavaScript.● Потребує більшого навчання та підтримки з боку більш досвідчених колег або керівників.● Активно навчається та розвиває свої вміння в процесі роботи над проектами.

Middle Front-end Developer

● Має середній рівень досвіду, зазвичай від кількох років до середньої кількості років досвіду роботи.● Більше широке розуміння технологій та інструментів, таких як HTML, CSS, JavaScript, фреймворки та бібліотеки.● Може вирішувати більшість задач самостійно та взаємодіяти з іншими членами команди без необхідності постійного нагляду.● Продовжує активно вдосконалювати свої вміння та навички, можливо, шукаючи нові виклики та навички.

Senior Front-end Developer

● Має значний досвід роботи, зазвичай більше п'яти років або більше.● Володіє глибокими знаннями та досвідом у використанні різних технологій та інструментів, включаючи передові техніки, патерни та найкращі практики.● Може ефективно вирішувати складні технічні завдання та надавати консультації з інших аспектів розробки.● Часто виконує роль технічного лідера в команді, приймає ключові технічні рішення та веде командні проекти.● Здатний навчати та менторити менш досвідчених колег, допомагаючи їм розвиватися у своїй кар'єрі.

Приклад опису вакансії на посаду Front-end Developer

1. Опис посади:- Вакансія: Front-end Developer- Рівень: Старший- Місце роботи: віддалено- Тип роботи: Повна зайнятість
2. Опис обов'язків:- Розробка та підтримка складних веб-додатків з використанням сучасних технологій фронтенд розробки.- Участь у проектуванні архітектури клієнтських додатків та вибір оптимальних рішень для їх реалізації.- Взаємодія з командою розробки, включаючи Backend Developers, UI/UX Designers, та інших учасників проекту, для досягнення спільних цілей.- Впровадження найкращих практик та стандартів у фронтенд розробці, а також проведення код-рев'ю та технічного менторингу для інших членів команди.- Оптимізація продукту з метою покращення продуктивності, швидкості завантаження та користувацького досвіду.3. Вимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді.- Глибокі знання HTML, CSS, та JavaScript, а також фреймворків та бібліотек, таких як React, Angular або Vue.js.- Високий рівень експертизи в роботі зі злиттям (merge) коду, контролем версій (git), та іншими інструментами.- Вміння працювати у команді та приймати відповідальність за свої завдання.- Досвід ведення та керування проектами, бажано з використанням методологій Agile/Scrum.- Високий рівень англійської мови, як мінімум на рівні Intermediate.
4. Бонуси:- Конкурентна заробітна плата.- Можливість професійного зростання.- Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.- Корпоративні переваги та бонуси.
5. Як зв'язатися:- Для відправки резюме та отримання додаткової інформації, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою електронної пошти [адреса] або за телефоном [номер телефону].

Hard & Soft скіли для Front-end Developer

Hard skills:

    HTML, CSS, JavaScript: Глибоке розуміння базових мов веб-розробки, які використовуються для створення інтерфейсів користувача.
    Фреймворки та бібліотеки: Знання популярних фреймворків та бібліотек, таких як React.js, Angular, Vue.js, що використовуються для побудови складних клієнтських додатків.
    Responsive Design: Вміння створювати веб-сайти, які адаптуються до різних пристроїв та розмірів екранів.
    Знання браузерів: Розуміння різних браузерів та їх особливостей, та здатність забезпечити сумісність інтерфейсу на всіх платформах.
    Оптимізація розробок: Вміння оптимізувати швидкість завантаження сторінок та ефективність роботи веб-додатків.

Soft skills:

    Комунікація: Здатність ефективно спілкуватися з іншими членами команди, включаючи розробників, дизайнерів та менеджерів проектів.
    Колаборація: Здатність працювати в команді та спільно досягати поставлених цілей.
    Проблемне мислення: Здатність аналізувати складні завдання та знаходити ефективні рішення.
    Креативність: Здатність придумувати нові та інноваційні рішення для покращення користувацького досвіду.
    Самоорганізація: Здатність керувати своїм часом та пріоритетами для досягнення максимальної продуктивності.

Скільки заробляє Front-end Developer?

Заробітна плата front-end developer може значно відрізнятися в залежності від кількох факторів, таких як рівень досвіду, місце розташування, розмір компанії, спеціалізація та інші. Заробітна плата front-end developer в Україні також може варіюватися відповідно до рівня досвіду та спеціалізації. Ось приблизні середні значення для різних рівнів:

від 15 000 до 30 000 грн на місяць

Junior Front-end Developer

від 30 000 до 50 000 грн на місяць

Middle Front-end Developer

від 50 000 до 100 000+ грн на місяць

Senior Front-end Developer

Варто зауважити, що ці значення є приблизними та можуть змінюватися в залежності від регіону в Україні, розміру компанії, галузі та інших факторів. Крім того, індивідуальні домовленості та додаткові бонуси також можуть впливати на рівень заробітної плати.

Шукаєш нові таланти?

Заповнюй форму прямо зараз, щоб почати ефективний пошук та підбір кандидатів.

Додати вакансію

Hire 1 — це інноваційна мережа для незалежних рекрутерів, роботодавців і HR агентств.
Наша головна мета – зробити процес підбору персоналу простим і ефективним для кожної людини.

Клієнтам

Рекрутерам

Контакти

  • oi.1erih%40eracew

  • +38 (097) 96 62 135

© 2024 Hire 1, Всі права захищені

Hire 1 — це інноваційна мережа для незалежних рекрутерів, роботодавців і HR агентств.
Наша головна мета – зробити процес підбору персоналу простим і ефективним для кожної людини.

Клієнтам

Рекрутерам

Контакти

  • oi.1erih%40eracew

  • +38 (097) 96 62 135