• EN

  • UA

  • EN

  • UA

    Опис роботи

Хто такий і чим займається Product Marketing Manager? 

Product Marketing Manager - це фахівець, який відповідає за розробку та впровадження стратегій маркетингу для продукту або послуги компанії з метою просування його на ринку та забезпечення його успішності.

Основні обов'язки Product Marketing Manager включають:

    Artboard 369
    Дослідження ринкових умов, конкуренції та цільової аудиторії для розуміння потреб та попиту.
    Artboard 369
    Визначення ключових характеристик та переваг продукту, розробка унікальних пропозицій продажу (USP) та позиціонування на ринку.
    Artboard 369
    Забезпечення ефективної співпраці з розробницьким відділом для забезпечення відповідності функцій продукту вимогам ринку та потребам клієнтів.
    Artboard 369
    Створення рекламних матеріалів, веб-контенту, презентацій та інших матеріалів для просування продукту.
    Artboard 369
    Розробка та впровадження стратегії запуску продукту на ринок, включаючи рекламні кампанії.
    Artboard 369
    Вимірювання ефективності маркетингових заходів, збір та аналіз даних для вдосконалення стратегій маркетингу та просування продукту.

Різниця в компетенції Product Marketing Manager: junior, middle, senior 

Різниця в компетенції Product Marketing Manager на різних рівнях (junior, middle, senior) визначається рівнем досвіду, глибиною знань та вміннями виконувати завдання. Ось загальний огляд компетенцій на кожному рівні:

Junior Product Marketing Manager

● Має базові знання процесів маркетингу та продуктового розвитку.● Зазвичай має обмежений досвід у розробці та впровадженні маркетингових стратегій.● Потребує більшого керівництва та навчання від більш досвідчених колег.

Middle Product Marketing Manager

● Має поглиблене розуміння маркетингових концепцій та стратегій.● Досвід у розробці та впровадженні стратегій маркетингу для продуктів.● Здатний працювати більш самостійно та виконувати більш складні завдання без значного керівництва.

Senior Product Marketing Manager

● Значний досвід у розробці та впровадженні стратегій маркетингу продуктів.● Глибоке розуміння ринкових тенденцій, клієнтських потреб та конкурентного середовища.● Здатний керувати стратегічними ініціативами та працювати на рівні стратегічного планування з високим керівництвом.

Приклад опису вакансії на посаду Product Marketing Manager

1. Опис посади:- Вакансія: Product Marketing Manager- Рівень: Старший- Місце роботи: віддалено- Тип роботи: Повна зайнятість
2. Опис обов'язків:- Розробка та впровадження стратегій маркетингу для нових та існуючих продуктів компанії.- Аналіз ринку та конкуренції для ідентифікації можливостей та визначення потреб цільової аудиторії.- Розробка унікальних пропозицій продажу (USP), позиціонування продукту та повідомлень про продукт для ефективного просування.- Координація запуску нових продуктів на ринок та розробка стратегій запуску.
- Взаємодія з командами виробництва, продажів та маркетингу для забезпечення відповідності маркетингових стратегій цілям компанії.

3. Вимоги:- Вища освіта в галузі маркетингу, бізнесу або суміжних галузей.- Мінімум 5 років досвіду роботи в області маркетингу продукту, перевага - у ролі менеджера.- Глибокі знання маркетингових стратегій та інструментів, а також розуміння продуктового життєвого циклу.- Відмінні комунікаційні навички та здатність керувати проектами.- Досвід роботи з аналітичними інструментами та можливість використовувати дані для прийняття стратегічних рішень.
4. Бонуси:- Конкурентоспроможна заробітна плата та система бонусів.- Розвиток кар'єри в стабільній та інноваційній компанії.- Можливість працювати в команді висококваліфікованих професіоналів та реалізувати власні ідеї.
5. Як зв'язатися:- Для відправки резюме та отримання додаткової інформації, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою електронної пошти [адреса] або за телефоном [номер телефону].

Hard & Soft скіли для Product Marketing Manager

Hard skills:

    Аналітичні навички: Здатність аналізувати дані про продукт, ринок та конкурентів для прийняття стратегічних рішень.
    Знання продукту: Глибоке розуміння функціональних можливостей та характеристик продукту або послуги.
    Маркетингові знання: Знання основних принципів маркетингу, включаючи сегментацію ринку, позиціонування продукту та розвиток маркетингових стратегій.
    Технологічні знання: Розуміння технологій та інструментів, які використовуються для аналізу даних, автоматизації маркетингових процесів та моніторингу результатів.

Soft skills:

    Комунікаційні навички: Здатність чітко висловлювати свої ідеї, спілкуватися з різними зацікавленими сторонами та будувати взаємодію в команді.
    Лідерство: Здатність впливати на інших членів команди, мотивувати їх до досягнення спільних цілей та керувати процесом розвитку продукту.
    Проектний менеджмент: Здатність керувати проектами від початку до кінця, включаючи планування, виконання та моніторинг.
    Аналітичне мислення: Здатність аналізувати складні проблеми, виявляти тенденції та знаходити ефективні рішення на основі даних та інсайтів.
    Креативність: Здатність думати творчо та знаходити інноваційні способи просування продукту на ринку та вирішення проблем.

Скільки заробляє Product Marketing Manager

Заробітна плата Product Marketing Manager може значно відрізнятися в залежності від кількох факторів, таких як рівень досвіду, місце розташування, розмір компанії, спеціалізація та інші. Заробітна плата Product Marketing Manager в Україні також може варіюватися відповідно до рівня досвіду та спеціалізації. Ось приблизні середні значення для різних рівнів:

від 15 000 до 30 000 грн на місяць

Junior Product Marketing Manager

від 30 000 до 60 000 грн на місяць

Middle Product Marketing Manager

від 60 000 до 100 000+ грн на місяць

Senior Product Marketing Manager

Варто зауважити, що ці значення є приблизними та можуть змінюватися в залежності від регіону в Україні, розміру компанії, галузі та інших факторів. Крім того, індивідуальні домовленості та додаткові бонуси також можуть впливати на рівень заробітної плати.

Шукаєш нові таланти?

Заповнюй форму прямо зараз, щоб почати ефективний пошук та підбір кандидатів.