• EN

  • UA

  • EN

  • UA

    Опис роботи

Хто такий і чим займається System Administrator? 

System Administrator - професіонал в галузі ІТ, що відповідає за управління та підтримку комп'ютерних систем і мереж. Обов'язки включають налаштування операційних систем, встановлення програм, моніторинг ресурсів, забезпечення безпеки даних і вирішення проблем.

Основні обов'язки System Administrator включають:

    Artboard 369
    Налаштування та управління операційними системами комп'ютерів та серверів.
    Artboard 369
    Встановлення та підтримка програмного забезпечення на комп'ютерах та серверах.
    Artboard 369
    Моніторинг ресурсів комп'ютерних систем для забезпечення їх ефективної роботи.
    Artboard 369
    Забезпечення безпеки даних, включаючи впровадження заходів захисту від несанкціонованого доступу та збереження резервних копій інформації.
    Artboard 369
    Вирішення технічних проблем та неполадок у комп'ютерних системах та мережах.
    Artboard 369
    Надання технічної підтримки користувачам щодо питань установки, налаштування та використання комп'ютерних систем і програмного забезпечення.

Різниця в компетенції System Administrator: junior, middle, senior 

Різниця в компетенції між рівнями System Administrator (junior, middle, senior) полягає в рівні досвіду, навичках управління проектами та знаннях у сфері ІТ. Ось загальна характеристика кожного рівня:

Junior System Administrator

● Основні навички у встановленні та налаштуванні операційних систем.● Базове розуміння мережевих протоколів та конфігурацій.● Основи безпеки даних та захисту інформації.● Навички розв'язання базових технічних проблем та підтримки користувачів.

Middle System Administrator

● Глибше розуміння операційних систем і їх налаштувань.● Досвід у вирішенні складніших проблем та оптимізації ресурсів.● Розширені знання мережевих технологій та безпеки.● Навички розробки та реалізації стратегій резервного копіювання та відновлення даних.

Senior System Administrator

● Експертність у встановленні та підтримці різноманітних операційних систем і архітектур.● Глибоке розуміння мережевих протоколів, а також їх розгортання та управління.● Високий рівень експертизи у забезпеченні безпеки даних та мережі.● Лідерські навички у вирішенні складних проблем та керуванні процесами в масштабі всього підприємства.

Приклад опису вакансії на посаду System Administrator

1. Опис посади:- Вакансія: System Administrator- Рівень: Молодший- Місце роботи: віддалено- Тип роботи: Повна зайнятість
2. Опис обов'язків:- Встановлення та налаштування операційних систем, включаючи Windows та Linux.- Підтримка користувачів у вирішенні щоденних технічних проблем.- Моніторинг та підтримка мережевих пристроїв, таких як маршрутизатори та комутатори.- Здійснення резервного копіювання та відновлення даних для забезпечення безпеки інформації.- Допомога в розгортанні нового програмного забезпечення та оновленнях.
3. Вимоги:- Базові знання операційних систем Windows та Linux.- Розуміння мережевих технологій та протоколів.- Вміння ефективно комунікувати та співпрацювати у команді.- Бажання навчатися та розвивати свої навички в сфері ІТ.
4. Бонуси:- Конкурентоспроможна заробітна плата та можливість кар'єрного росту.- Дистанційна робота з гнучким графіком.- Можливість професійного розвитку та навчання.
5. Як зв'язатися:- Для відправки резюме та отримання додаткової інформації, будь ласка, зв'яжіться з нами за адресою електронної пошти [адреса] або за телефоном [номер телефону].

Hard & Soft скіли для System Administrator

Hard skills:

    Знання операційних систем: Розуміння роботи та налаштування операційних систем, таких як Windows, Linux, MacOS тощо.
    Мережеві технології: Розуміння основних мережевих протоколів, конфігурація мережевого обладнання, робота з мережевими службами.
    Безпека даних: Знання процедур резервного копіювання, відновлення даних, впровадження заходів захисту від несанкціонованого доступу.
    Технічна підтримка: Навички розв'язання технічних проблем користувачів, встановлення та підтримка програмного забезпечення.
    Моніторинг та налагодження: Здатність моніторити та аналізувати проблеми з системою, виявлення та вирішення неполадок.

Soft skills:

    Комунікація: Здатність ефективно спілкуватися з користувачами та колегами, пояснюючи складні технічні питання простими словами.
    Проблемне мислення: Здатність аналізувати проблеми та шукати ефективні рішення.
    Організаційні здібності: Вміння пріоритизувати завдання та ефективно керувати часом.
    Командна робота: Здатність працювати в команді, спільно розв'язуючи завдання та підтримуючи співпрацю.
    Навчання та саморозвиток: Готовність постійно вдосконалювати свої знання та навички в сфері ІТ.

Скільки заробляє System Administrator?

Заробітна плата системного адміністратора може значно відрізнятися в залежності від кількох факторів, таких як рівень досвіду, місце розташування, розмір компанії, спеціалізація та інші. Заробітна плата системного адміністратора в Україні також може варіюватися відповідно до рівня досвіду та спеціалізації. Ось приблизні середні значення для різних рівнів:

від 15 000 до 25 000 грн на місяць

Junior System Administrator

від 25 000 до 40 000 грн на місяць

Middle System Administrator

від 40 000 до 50 000+ грн на місяць

Senior System Administrator

Варто зауважити, що ці значення є приблизними та можуть змінюватися в залежності від регіону в Україні, розміру компанії, галузі та інших факторів. Крім того, індивідуальні домовленості та додаткові бонуси також можуть впливати на рівень заробітної плати.

Переваги та недоліки в роботі System Administrator 

    Різноманітні завдання, від налаштування серверів до розв'язання технічних проблем користувачів
    Постійна можливість вдосконалення навичок і кар'єрного зростання
    Відчуття вдячності та визнання з боку користувачів та керівництва
    Просування на більш відповідальні посади та спеціалізація у конкретних областях ІТ
    Підвищений рівень стресу, особливо під час вирішення критичних технічних проблем
    Потреба у постійному навчанні новим методам та інструментам
    У деяких випадках робота системного адміністратора може бути монотонною
    Велика увага до деталей та високого рівня відповідальності

Шукаєш нові таланти?

Заповнюй форму прямо зараз, щоб почати ефективний пошук та підбір кандидатів.